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2015年12月份云南省移民开发技术服务中心招聘人员公告

2015/11/14 14:44:52来源:网校


2015年12月份云南省移民开发技术服务中心招聘人员公告网校为您及时更新浙江省事业单位招聘考试信息。


云南省移民开发技能服务中心2015年12月揭露招聘3名技能人员的布告


        经云南省人力资源和社会保障厅同意,云南省移民开发技能服务中心2015年面向社会揭露招聘作业人员。网校(http://fjhtwx.soxsok.com/)外派采编组记者为我们收拾汇总有关的招聘信息。详细的有关事项布告如下:


一、招聘准则
招聘遵从“揭露、对等、竞争、择优”的准则,面向社会,揭露报名,一致考试,归纳鉴定,择优聘任。


二、招聘岗位及人数
2015年云南省移民开发技能服务中心面向社会揭露招聘作业人员3人,其间:
归纳办公专业技能人员1人。
工程专业技能人员2人。
详细招聘岗位条件,详见附表1。


三、招聘条件和请求
(一)报考者应具有以下条件:
1、有中华公民共和国国籍,享有公民的政治权利。热爱祖国,支持中国共产党的,热爱社会主义。
2、遵纪守法,品行端正,具有杰出的职业道德和为公民服务的精神。
3、身体健康,具有正常实行招聘岗位职责的身体条件,能长时刻习惯外业作业。
4、具有招聘岗位所需的学历、专业和技能。
5、具有招聘岗位所需求的别的条件。
(二)有以下状况之一者,不得报考:
1、曾受过各类刑事处分的。
2、曾被开除公职的。
3、有违法、违纪行动正在承受检查的。
4、没有免除党纪、政绩处分的。
5、有别的违背法律、法规行动的。


四、招聘程序及请求
(一)报名及资格检查
1、揭露报名
报名时刻:2015年11月30日-2015年12月4日
报名地址:北京路633号长城宾馆内新办公楼405办公室。
联系电话:0871-65193525
2、报名请求和所需资料
(1)报名须自己到现场进行报名。
(2)契合招聘条件的应聘人员报名时需持毕业证、身份证原件报名。报名时必须填写《云南省作业单位招聘人员登记表》(见附表2),交2张近期免冠一寸相片,并供给上述证件的复印件以及能阐明个人成果的有关资料。2015年应届生需供给《大中专院校作业推荐表》,在职人员需供给单位同意报考的证实原件。
(3)外地人员可通过网上报名,填写《招聘人员登记表》,将报名资料扫描件发送至电子邮箱:ymjsfwzx@163.com,经审阅通过,书面考试前一个作业日,提交资料原件审阅。
(二)考试
考试分为书面考试和面试,书面考试成果和面试成果各占归纳成果的50%。
1、书面考试。由云南省移民开发局监督云南省移民开发技能服务中心以闭卷的方法依照报名人数与招聘人数3:1及以上的份额组织考试,招聘岗位报名人数达不到开考份额的,相应递减招聘人数及岗位。特别岗位或紧缺专业人员未达到3:1应考份额的,需经云南省人力资源和社会保障厅同意才能开考。


书面考试成果100分。
书面考试时刻和地址另行告诉。
书面考试依照百分制评分,招聘人数与面试人数1:3的份额断定进入面试人选。书面考试完毕10个作业日内,将在云南移民网(www.ynymw.cn)公示书面考试成果。
2、面试。书面考试完毕后,依据书面考试成果从高到低的次序,依照招聘人数与面试人数1:3的份额断定进入面试人员。
面试采取自述和答辩相结合的方法进行,首要调查应聘人员习惯实践岗位请求的归纳本质才能和专业技能业务水平。
面试成果采取现场评分制,对面试人进行现场打分,去掉较及较低分各一位后,取平均值断定被面试人的面试得分并现场发布。
面试时刻、地址另行告诉。
(三)体检和调查
1、体检。依据归纳成果(归纳成果=书面考试成果×50%+面试成果×50%,为100分)按从高到低次序与岗位拟招聘人数等额断定参与体检人员,参照履行《公务员选用体检通用规范(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于转发修订公务员选用体检通用规范及操作手册的告诉》(云人社发〔2010〕97号)请求,体检费用由参检人员承当。
2、调查。体检合格人员,由用人单位依照作业单位招聘人员有关规则及内容进行调查。 
3、对体检或调查中不合格人员,撤销其应聘资格,空缺人员按考试归纳成果从到低分人员中递补。


五、公示及聘任
(一)公示
依据招聘岗位请求经考试、查核、体检等规则程序后提出拟聘意见报云南省移民开发局。
经云南省移民开发局审阅通往后,对查核合格断定的拟聘人员在云南省移民开发局和云南省移民开发技能服务中心张榜公示,并在云南移民网(www.ynymw.cn)上公示,公示期为7个作业日。
(二)聘任
公示期满对没有反映疑问或反映疑问但不影响聘任的,按程序报省人力资源和社会保障厅同意后处理聘任手续。
新聘人员试用期为12个月;试用期满经查核合格者予以正式聘任,试用期满查核不合格的,撤销聘任。
聘任人员占用作业编制,归入作业单位在职员工处理,享用规则的薪酬、稳妥、福利待遇。
招聘前已是机关、企作业单位在职作业人员的,依照《云南省分配作业暂行规则》(云办发〔2001〕22号),按有关程序处理有关调转手续。


六、纪律监督
为确保招聘作业揭露、公平、公平,揭露招聘工程专业技能人员应依照《云南省作业单位露招聘作业人员暂行办法》(云人〔2004〕37号)中第六章的规则严格履行各项纪律请求,完善过程的监督与处理。云南省移民开发局人事处和督查审计处将对招聘作业进行全程监督教导,关于违背规则和纪律的,按有关规则和处理权限进行相应处理。
应聘人员如有违背招聘纪律、弄虚作假的行动,一经查实,一概撤销应聘或聘任资格。招聘作业人员存在应当逃避的景象或也许影响招聘公平的,应当逃避;如有违背招聘纪律、徇私舞弊行动的,按有关规则给予严肃处理。
本次揭露招聘作业不指定任何考试教导用书。
联系电话:0871-65193862(省移民开发局人事处)
监督电话:0871-65153048(省移民开发局督查审计处)
招聘单位联系电话:
云南省移民开发技能服务中心:0871-65193525
附表1:2015年云南省移民开发局属作业 单位揭露招聘作业人员计划汇总表.xlsx


附表2:云南省作业 单位招聘人员登记表.docx


云南省移民开发技能服务中心
2015年11月11日


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