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2016年浙江省嵊泗县事业单位引进专业人才公告

2015/11/17 8:46:49来源:网校


2016年浙江省嵊泗县事业单位引进专业人才公告,网校为您及时更新浙江省公事业单位招聘考试信息。


江省嵊泗县揭露引入2016年紧缺专业人才公告


        为进一步加强人才队伍建造,服务嵊泗海洋经济发展和漂亮海岛建造,依据《浙江省事业单位揭露招聘人员暂行办法》请求,经研讨,决议面向社会揭露引入2016年紧缺专业人才。接下来,就由网校http://fjhtwx.soxsok.com/外派采编组记者为我们收拾汇总有关的招聘信息。


一、引入方案
本次方案引入紧缺专业人才24名。


二、信息发布渠道
嵊泗县人力资源和社会保障局网站(http://rlsb.shengsi.gov.cn),该网站为发布考试、体检、调查等有关信息的仅有渠道。


三、引入目标和条件
(一)遵纪守法,品行端正,有较强的事业心和责任感。
(二)户籍或生源、年纪、学历、专业等具体请求详见方案表(附件1),嵊泗户籍以2015年11月16日的户口所在地为准。
(三)以下人员不归入这次引入范围:目前正在全日制普通高校脱产就读的非2016年应届毕业生;曾因违法受过刑事处置的人员、曾被开除公职的人员及原为公务员被解雇未满5年的人员;在处置期间或虽未规则处置期限,但受正告处置未满6个月,受严重正告、记过等处置未满12个月的人员;在人事考试中被断定施行了考试做弊、招摇撞骗行动且在禁考期内的人员;别的法令、法规规则的人员。
(四)本次揭露引入所触及的作业经历等有关资历时刻的核算一致截止至2015年11月16日,在全日制校园就读期间参与社会实践、实习、等不能作为作业经历。


四、引入程序
(一)安排报名
报名采用现场报名和网络报名相结合的方法进行。
(一)现场报名
1.现场报名时刻:2015年11月19日-11月25日(作业日)。
2.报名地址:嵊泗县人力资源和社会保障局公务员管理科(嵊泗县沙河路341号)。
3.报名时需带着自己身份证、毕业证书(2016年全日制普通高校应届毕业生供给校园核发的《作业推荐表》和学生司制发的《全国普通高校毕业生作业协议书》)、户籍证实、职位所需的有关证实等证件(证实)原件和复印件,请一起填写《嵊泗县揭露引入2016年紧缺专业人才报名表》(张贴自己近照),留学人员还应供给我国留学服务基地出具的境外学历、学位认证书。现场进行资历审查。
(二)网络报名
报名人员下载并填妥《嵊泗县揭露引入2016年紧缺专业人才报名表》(张贴自己近照),并将相应的报名资料(须扫描成jpg格局图像)及电子版的近期免冠1寸相片,一并发送至指定邮箱:ssgwyk@126.com,报名截止日期为2015年11月25日。经过网络报名的人员必须在考试前将上述资料原件及复印件交到嵊泗县人力资源和社会保障局公务员管理科(嵊泗县沙河路341号)进行现场资历复审。


本次揭露引入不受较低开考份额限制,每名报考人员限报一个职位。
(二)考试方法
考试通常采纳面试方式,视情安排书面考试或技术测验。面试为100分,合格分为60分,低于60分者不得列入体检、调查目标。若考试成果一样,则进行加试。考试作业由安排人事部门和用人单位(主管部门)一起安排施行,考试时刻、地址及具体办法另行告诉。
(三)体检和调查
考试完毕后,在面试成果合格人员中,依据考试总成果从到低分按需要方案1:1份额断定体检、调查目标,进行体检和调查。
体检依照《公务员选用体检通用规范(试行)》(修订后)并按有关操作规程履行。报考人员不按规则时刻、地址参与体检的,视作抛弃体检。
调查依照《浙江省公务员选用调查作业细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)和《对于修订〈浙江省公务员选用调查作业细则(试行)〉有关条款的告诉》(浙人社发〔2014〕149号)履行,调查成果作为本次是不是引入的依据,调查不合格者不得引入。
如体检、调查不合格或抛弃的,在面试合格人员中按考试总成果从到低分顺次递补。体检作业由安排人事部门会同用人单位(主管部门)一起安排施行,调查作业由用人单位(主管部门)安排施行。
(四)公示和聘任 
经体检、调查合格人员将被断定为拟引入目标,在嵊泗县人力资源和社会保障局网站公示7个作业日,公示期满后,无反映疑问或反映疑问经查实不影响引入的,按有关规则处理事业单位作业人员聘任手续。
拟引入目标公示后,在规则时刻内无正当理由逾期不签到的、2016年全日制普通高校应届毕业生不能在2016年7月31日前供给报考岗位规则的学历、学位证书的,均撤销聘任资历,且不再递补。


五、别的事项
1.报考人员供给的报考信息和资料应当真实、、有用。凡供给虚伪信息和资料获取报考资历的,或有意隐秘自己真实状况的,一经查实,即撤销报考资历。对假造、变造有关证件、资料、信息,骗得考试资历的,或以选取资历作交易的,依据有关规则予以处理,并将有关状况报省考试基地在浙江信誉网上发布。
2.聘任人员按规则实施试用期制,试用期内的确难以担任作业的,用人单位予以免除聘任合同。
3.本布告未尽事宜,由中共嵊泗县委安排部、嵊泗县人力资源和社会保障局担任解说,咨询电话:0580-5081581、5081570。


附件:
1、嵊泗县揭露引入2016年紧缺专业人才方案表
2、嵊泗县揭露引入2016年紧缺专业人才报名表


中共嵊泗县委安排部
嵊泗县人力资源和社会保障局
二0一五年十一月十六日


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